この度xxx株式会社は、「D&I AWARD2022」にて、ベストワークプレイス認定証を授与致しましたので、ここにご報告いたします。

D&I AWARDとは

D&I アワードは、ダイバーシティ＆インクルージョンに取り組む企業を認定・表彰する日本最大のアワードです。

日本で活動する応募企業のD&Iの取組みが、100項目の指標「ダイバーシティ・スコア」で採点されます。

ダイバーシティ・スコアは、ジェンダーギャップ、育児・介護、LGBT、多文化共生、障がいの5つ要素によって分けられ、総合スコアに応じて、ビギナー・スタンダード・アドバンス・ベストワークプレイスのいずれかに認定を授与されます。

運営会社：株式会社JobRainbow

xxx株式会社の取り組み

当社の就業規則は、「結婚」や「配偶者」の定義を「同性パートナー」にも拡大させ、同性パートナーを持つ社員を慶弔休暇など福利厚生の対象とすることを明記し、行動指針には「性的指向や性別の認識での差別を禁止する」と表記しています。

また、ハラスメントが発生した場合は、相談窓口として専用連絡先（匿名可能）も設置。

さらに弊社では、LGBT婚活領域を運営する企業として、LGBT社内研修（D&I研修）を、ブリッジラウンジのコンサルタントが主体となって行っております。

社内メンバー全員が「自分らしく」働ける会社を目指し、多様性についての正しい知識・理解を身につける機会を作るとともに、適切な対応方法や配慮の仕方を学ぶ場として、継続して開催予定です。

今後とも、日本のダイバーシティ＆インクルージョン推進の重要な担い手である企業として、日本社会の変革をもたらせるよう努めてまいります。