この度、xxx株式会社は、「D&I AWARD2023」にて、ベストワークプレイス認定証を授与いたしましたので、ここにご報告いたします。

D&I AWARDとは

D&I アワードは、ダイバーシティ＆インクルージョンに取り組む企業を認定・表彰する日本最大のアワードです。
日本で活動する応募企業のD&Iの取組みを、100項目の指標「ダイバーシティ・スコア」（ジェンダーギャップ、育児・介護、LGBT、多文化共生、障がいの5つ要素）で採点し、総合スコアに応じて、ビギナー・スタンダード・アドバンス・ベストワークプレイスのいずれかに認定を授与されます。
運営会社：株式会社JobRainbow

xxx株式会社の取り組み

当社の就業規則は、「結婚」や「配偶者」の定義を「同性パートナー」にも拡大させています。
同性パートナーを持つ社員には法的な婚姻制度と同等の関係とみなし、慶弔休暇など福利厚生の対象とすることを明記しており、行動指針には「性的指向や性別の認識での差別を禁止する」と表記しています。

また、ハラスメントが発生した場合は、相談窓口として専用連絡先（匿名可能）を設置しています。
さらに弊社では、ブリッジラウンジのコンサルタントが主体となり、LGBT婚活領域を運営する企業として、LGBT社内研修（D&I研修）を適宜行っています。

この社内研修は、社内メンバー全員が「自分らしく」働ける会社を目指し、多様性についての正しい知識・理解を身につける機会を作るとともに、適切な対応方法や配慮の仕方を学ぶ場として、継続して開催予定です。

今後とも、全社一同、「自分らしく」働き、輝ける社内環境作りを継続し、日本のダイバーシティ＆インクルージョン推進の重要な担い手である企業として、日本社会の変革をもたらせるよう、引き続き努めてまいります。